短時間労働者の厚生年金の加入義務が拡大（従業員１００人超の企業へ）(2022/10/4)
１０月１日より短時間労働者の加入義務が適用される対象の企業の規模要件の対象が拡大されました。常時雇用される労働者の人数が５００人超から１００人超の企業へ拡大されました。
また、勤務期間の要件が１年以上から２ヶ月以上になりました。２ヶ月で契約期間の満了が決定していない場合は加入対象となります。
加入対象者は
・労働時間要件 週２０時間超
・賃金用件 月 8.8万円以上です。
但し、昼間の学生は除かれます。
※ フルタイム労働者の４分の３以上の時間を労働している従業員はもともと
対象です。